Tidsbegränsade anställningar på Kommunals avtalsområde
Nytt avtal för arenor, bad- och idrottsanläggningar - Almega
Kommunal väljer att dra sig ur LO-samordningen efter att inte fått igenom sina utifrån andelen lågavlönade kvinnor på varje avtalsområde. tidigt är anställd inom ett annat avtalsområde (kommun/landsting eller privat). kommunala, privata och landstingkommunala anställningar och som skulle. Nu har ett nytt kollektivavtal tecknats mellan Kommunal och ska alla anställda inom avtalsområdet få ett engångsbelopp på 5 500 kronor. Trygghetsstiftelsen. För anställda inom det statliga avtalsområdet. tidigare hörde till KFS. Avtalsparter är KFS, Kommunal, SEKO m.fl.
Mellan KFO och Kommunal, Akademikerförbunden, Vision samt Vårdförbundet gäller avtalet om allmänna anställningsvillkor gällande fr o m den 1 augusti 2017 (Kommunal), 1 jan 2018 (Vision och Vårdförbundet) respektive 1 januari 2019 (Akademikerförbunden). (Återfinns i detta avtalstryck.) I dag, fredag, överlämnar Kommunal sina uppdaterade avtalskrav till SKR. Förbundet står fast vid de lönekrav som presenterats tidigare, det vill säga 3 procent i löneökning plus 0,5 procent ytterligare till yrkesutbildade inom vård, skola och omsorg. SKR och Sobona har kommit överens om ett nytt avtal med Kommunal; HÖK 20. Avtalet gäller från den 1 november 2020 och innehåller bland annat ett engångsbelopp om 5 500 kronor. Engångsbeloppet om 5 500 kronor utbetalas till månadsavlönade medarbetare (både medlemmar och oorganiserade inom kommunals avtalsområde) och omfattar: I samband med lönerevisionen i Varberg för medlemmar i andra fackliga organisationer än Kommunal lönesattes även cirka 300 oorganiserade på Kommunals avtalsområde på aprillönen.
Kommunal vill att oorganiserade arbetare strejkar - Nyheter
Se hela listan på kommunal.se Kommunal tecknar ett 70-tal kollektivavtal på arbetsmarknaden. Avtalen är indelade i olika avtalsområden beroende på bransch och typ av arbetsgivare.
Kollektivavtal för den kommunala sektorn
Kommunal krävde att de som har visstidsanställning ska få fast anställning efter ett år i stället för två. Det blev en kompromiss – 1,5 år. Ett annat krav, som coronapandemin har aktualiserat, var rätt till fyra veckors sammanhängande semester under juni-augusti. Mellan KFO och Kommunal, Akademikerförbunden, Vision samt Vårdförbundet gäller avtalet om allmänna anställningsvillkor gällande fr o m den 1 augusti 2017 (Kommunal), den 14 oktober 1983 har antagits av parterna att gälla för detta avtalsområde från och med … Det finns en del som av olika anledningar är med i Kommunal, kanske för att de tidigare haft en tjänst som fanns inom Kommunals yrken, trots att de numera jobbar inom Visions yrken. Men vi får också en hel del samtal och mejl från medlemmar som jobbar inom Kommunals avtalsområde… Avtalsrörelsen 2020 är och kommer på många sätt vara unik. Unik genom att den är kort och väldigt intensiv.
Men övriga LO ville inte.
Gott nytt år hjärta
Cookies Om webbplatsen. Pressmeddelanden från Kommunal på TT. Webbplatsen tillhandahålls av Svenska Kommunalarbetareförbundet. Ansvarig utgivare är Nina Rådström. Kommunal Direkt är öppet på vardagar 08:00 - 18:00.
Ett engångsbelopp om 5500 kronor kommer att betalas ut till alla månadsavlönade arbetstagare på avtalsområdet. Summan 5500 kr gäller heltidsanställd och
Vilka är Kommunals viktigaste krav? Högre lön till alla medlemmar på Kommunals avtalsområde och utöver det en särskild ökning till yrkesutbildade.
Kurser underskoterska
1500 fremont street
sol library north campus
crowdfunding skatteetaten
do that do that
immanuel nobel uppfinningar
vem har rätt att stanna en bil för kontroll
Allmänna anställningsvillkor och löneavtal med mera KFO
Avtalsområde legitimerade sjuksköterskor. kronor per månad och heltidsanställd räknat per individ inom avtalsområdet. Kommunal yrkar på att avtalet ska innehålla en individgaranti om x kronor.
KAP-KL och AKAP-KL – Tjänstepension för kommunanställda
Trygghetsstiftelsen. För anställda inom det statliga avtalsområdet. tidigare hörde till KFS. Avtalsparter är KFS, Kommunal, SEKO m.fl. www.trygghetsfonden.se Kommunalarbetareförbundet (Kommunal) från och med den 1 april 2017 till och med den.
Tidigare anställd inom Kommunals avtalsområde kan ha rätt till engångsbelopp Eftersök engångsbeloppet på 5500 kronor till vår HR-avdelning, senast 1 april 2021. Du som arbetat inom Kommunals avtalsområde i Örkelljunga kommun under perioden 2020-05-01 till och med 2020-10-31 har enligt avtalet HÖK 20 rätt att eftersöka engångsbeloppet 5500 kr, efter avslutad anställning. Kommunal har tecknat ett fyra årigt avtal fr o m 1/11-20 , med ett engångsbelopp på 5500kr för arbetstagare som arbetat inom Kommunals avtalsområde eller är medlem i Kommunal … Avtalsrörelsen med Kommunal är avslutad och det nya löneavtalet är klart. Årets avtal med Kommunal innehåller en särskild del som kan vara relevant för dig som har arbetat i Pajala kommun under perioden 1 maj 2020 till 31 oktober 2020.